Khi nào cần dùng
Đơn xin việc viết tay được sử dụng khi ứng viên nộp hồ sơ xin việc tại các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hoặc tổ chức có yêu cầu thể hiện chữ viết và tính cẩn thận của người nộp đơn. Một số đơn vị tuyển dụng, đặc biệt trong lĩnh vực hành chính công, giáo dục hoặc tài chính, vẫn yêu cầu đơn viết tay thay vì đánh máy nhằm đánh giá thái độ và sự nghiêm túc của ứng viên. Đây cũng là tài liệu bắt buộc trong bộ hồ sơ xin việc theo quy định nội bộ của nhiều cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập.
Hướng dẫn điền
- Thông tin cá nhân: Ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ thường trú, số CCCD/CMND và số điện thoại liên hệ — tránh viết tắt.
- Vị trí ứng tuyển: Ghi rõ tên vị trí hoặc chức danh công việc cụ thể đang ứng tuyển, đúng với thông báo tuyển dụng của đơn vị.
- Trình độ học vấn và kinh nghiệm: Nêu ngắn gọn bằng cấp cao nhất, chuyên ngành đào tạo và số năm kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển.
- Lý do ứng tuyển: Trình bày ngắn gọn, chân thực lý do muốn làm việc tại đơn vị và những đóng góp dự kiến mang lại.
- Ký tên và ghi ngày tháng: Ký trực tiếp bằng tay, ghi rõ ngày, tháng, năm viết đơn — không để trống hoặc ký thay.
Lưu ý quan trọng
- Viết bằng bút mực xanh hoặc đen, không dùng bút chì hay bút xóa; nếu viết sai cần viết lại toàn bộ trên tờ giấy m